Talent Recruiter (m/w/d)

Für unseren Standort Duisburg suchen wir ab sofort einen Talent Recruiter (m/w/d).

Recruiting aber richtig. Wir bringen Experten und Top-Unternehmen aus Finance & Tech einfacher zusammen als je zuvor. 🚀

Wir denken Recruiting neu und digitalisieren die professionelle Personalberatung in Deutschland. Unsere Plattform kombiniert einen KI-basierten Matching-Algorithmus mit der Fachexpertise unserer Success Consultants. Wir bringen Recruitment und Technologie zusammen, um unsere Kandidaten und Kunden nachhaltig glücklich zu machen.

So sieht Dein Arbeitsalltag als Talent Recruiter aus:

• Als guter Netzwerker übernimmst Du eigenverantwortlich die Identifizierung und Direktansprache passender Talente über unserer hausinternen Datenbank und baust Dir so deinen eigenen Kandidatenpool auf
• Die aufwendige Recherche nach potenziellen Leads gehört der Vergangenheit an: unsere hausinterne Datenbank bietet dir die perfekte Grundlage um dich ganz auf das Recruiting zu konzentrieren & das Maximale aus deiner Leistung & Entwicklung herauszuholen 
• Die Kandidaten Ansprache ist dein Daily Business und Du sorgst hier durch deinen hohen Qualitätsanspruch für eine einzigarte Candidate-Journey, dazu gehört auch die eigenverantwortliche Durchführung von Telefoninterviews und die gewissenhafte Führung des vollständigen Schrift- & Telefonverkehrs
• Du arbeitest täglich eng mit deinem Account Manager zusammen um die richtigen Kandidaten für unsere Partner zu finden

Das zeichnet Dich aus:

• Du hast noch keine Erfahrung in der Personalberatung, stehst dafür aber mit hochgekrempelten Ärmeln & (Erfolgs-)Hunger in den Startlöchern? Grow with us!
• Dass Erfolg kein Glück ist, weißt Du, deswegen gehst du immer eine Extrameile um deine Ziele zu erreichen und nutzt deine Zielstrebigkeit und deinen Ehrgeiz, um durch auch durch herausfordernde Phasen erfolgreich durchzukämpfen   
• Zu deiner Kommunikationsstärke zählen nicht nur deine ausgezeichneten Deutschkenntnisse und deine Authentizität, sondern auch dein Charme und dein selbstsicheres Auftreten
• „Standard“ gibt es nicht – deine hohe Eigenmotivation gepaart mit deinem Interesse dich stetig weiterzuentwickeln machen dich in der Zukunft zum Experten für neue Recruiting Trends

Was wir dir bieten:

Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Büroausstattung, Home-Office-Möglichkeit, professionelles Onboarding, 360 Grad Feedbackkultur, Teamwork, Frisches Obst & Co. sind für uns von ONE HIRING absoluter Standard. Was sind also unsere echten Benefits?

• ONE Fact: Wir bieten Dir ein attraktives Fixgehalt und die Möglichkeit ungedeckelt Provision zu verdienen. Gepaart mit unserem transparenten Karriereplan hast Du so die Chance Deine monetären und persönlichen Ziele fair und smart zu erreichen!
• ONE Career: Das reicht Dir noch nicht? Durch Kooperationen mit der FOM und der IU können wir darüber hinaus z.B. berufsbegleitende Studiengänge ermöglichen oder überstützen Dich bei der Auswahl externer Lehrgänge!
• ONE Flex: Ob im Office oder im Homeoffice, bei uns gestaltest Du deinen Tag zu 100% flexibel. Damit Du den Kopf frei hast, um Deine Erfolgsstory zu schreiben, bieten wir Dir neben absoluter Flexibilität auch hier eine extra Meile: Wir haben z.B. einen Concierge, der Dir während deiner Arbeitszeit Behördentermine & Co. abnimmt!
• ONE Mind: Als Unternehmen sind wir nur so gut und gesund wie unser Team. Mental & Body Health waren uns also noch nie wichtiger. Deswegen hast Du bei uns die Möglichkeit dich auch in herausfordernden Zeiten von unserem Kooperationspartner „Nilo Health“ zu unterstützen!
• ONE Inside: Thailand, Ibiza, Dubai? Wir arbeiten hart, feiern aber auch gerne. Unser Erfolg wird auf unseren internationalen Incentive Reisen gebührend gefeiert. Aber auch auf regionalem Boden feiern wir die Erfolge an Social Days, Teamevents & Night Outs gemeinsam!

#JoinONE

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich direkt und einfach über unser online Formular. Alternativ erreichst Du uns via Instagram oder klassisch per E-Mail an karriere@onehiring.com.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.