Product Manager (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine*n Product Manager (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf vor Ort.

ONE HIRING ist eine HR-Tech Plattform spezialisiert auf die Vermittlung von Tech & Finance Kandidaten im Bereich Professional Services. Wir denken Recruiting neu und digitalisieren die professionelle Personalberatung in Deutschland. Unsere Plattform kombiniert einen KI-basierten Matching-Algorithmus mit der Fachexpertise unserer Success Consultants. Wir bringen Recruitment und Technologie zusammen, um unsere Kandidaten und Kunden nachhaltig glücklich zu machen.

Recruiting aber richtig. Wir bringen Experten und Top-Unternehmen aus Finance & Tech einfacher zusammen als je zuvor. 🚀

Dein täglicher Arbeitseinsatz als Product Manager (m/w/d):

• Du entwickelst, prüfst und setzt die Produktstrategien für Dein zu verantwortendes Produkt-Sortiment um, mit Blick auf die Entwicklung von Absatz, Umsatz, Marge.  
• Die Ausarbeitung der Innovationsstrategie sowie deren Implementierung durch entsprechende Produktlaunches, inkl. Launch-Packs gehört ebenso zu Deinen Aufgaben. 
• Die Entwicklung, Umsetzung und das Monitoring der Kommunikationsstrategie inkl. PR liegt in Deinen Händen. 
• Du erstellst und steuerst die Sortiments-Preispolitik 
• Die Erstellung, Planung, Umsetzung und das Monitoring des jährlichen Marketing-Budgets für das zu verantwortende Produkt-Sortiment gehört zu Deinen Aufgaben. 
• Du entwickelts und führst interne Produktrainings in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen durch.
• Du bist Teil eines starken Teams und treibst unsere Geschäftsentwicklung mit voran.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise BWL mit Schwerpunkt Marketing. 
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Product Management im B2B- oder B2C Bereich sammeln können. 
• Du besitzt die Fähigkeit, Marktwissen aufzubauen und zu synthetisieren mit dem Ziel, dieses in relevante Insights zum kontinuierlichen Optimieren eines value-added Portfolios zu übersetzen 
• Du kommunizierst verhandlungssicher in der deutschen Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich, sehr gute Englischkenntnisse runden Deine Stärke ab. 
• Du bist eine positive Handson-Persönlichkeit, bedeutet – aufgeschlossen, proaktiv, diplomatisch, präzise und kollegial. 

Was wir dir bieten:

Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Büroausstattung, Home-Office-Möglichkeit, professionelles Onboarding, 360 Grad Feedbackkultur, Teamwork, Frisches Obst & Co. sind für uns von ONE HIRING absoluter Standard. Was sind also unsere echten Benefits?

• ONE Fact: Wir verhandeln deine Gehaltswünsche zusammen mit dir auf Augenhöhe!
• ONE Career: Das reicht Dir noch nicht? Durch Kooperationen mit der FOM und der IU können wir darüber hinaus z.B. berufsbegleitende Studiengänge ermöglichen oder überstützen Dich bei der Auswahl externer Lehrgänge!
• ONE Flex: Ob im Office oder im Homeoffice, bei uns gestaltest Du deinen Tag zu 100% flexibel. Damit Du den Kopf frei hast, um Deine Erfolgsstory zu schreiben, bieten wir Dir neben absoluter Flexibilität auch hier eine extra Meile: Wir haben z.B. einen Concierge, der Dir während deiner Arbeitszeit Behördentermine & Co. abnimmt!
• ONE Mind: Als Unternehmen sind wir nur so gut und gesund wie unser Team. Mental & Body Health waren uns also noch nie wichtiger. Deswegen hast Du bei uns die Möglichkeit dich auch in herausfordernden Zeiten von unserem Kooperationspartner „Nilo Health“ zu unterstützen!
• ONE Inside: Thailand, Ibiza, Dubai? Wir arbeiten hart, feiern aber auch gerne. Unser Erfolg wird auf unseren internationalen Incentive Reisen gebührend gefeiert. Aber auch auf regionalem Boden feiern wir die Erfolge an Social Days, Teamevents & Night Outs gemeinsam!

#JoinONE

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich direkt und einfach über unser online Formular. Alternativ erreichst Du uns via Instagram oder klassisch per E-Mail an karriere@onehiring.com.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.